October 20th, 2011

Tarkus

Мысли вслух

Когда работодатель задерживает зарплату, он тем самым де факто переводит наемных работников в разряд деловых партнеров, которые совместно несут предпринимательские риски. Продолжение работы со стороны работников в этом случае будет акцептом.
т.е. и доходы (если таковые поступят в будущем) предпринимателю тоже следует делить со всеми работниками (как именно - другой вопрос), а не присваивать, суя фиксированную зарплату в зубы.

В судах это вряд ли прокатит, а жаль.
  • Current Mood
    good good